辞めさせたい

アルバイトは意識レベルの低い方が多いので
辞めさせたい時に一言伝えれば辞める時は辞めます

これは素行不良の社員にもいえることですが
悲しいかな最近は所謂翌日バックレというのも
あまり珍しいものではないようです

それだけに予め遠回しに伝えていこうとしても
突然辞めてしまうこともありますから
動き出しのタイミングには気をつけるべきです

どこにでもいるようなバイトを辞めさせたいなら
辞めてもらいたいタイミングで面接をすると
いい確率で翌日から無断欠勤してくれます

当然ですが圧迫面接をしろという事ではなく
単に今のままだと辞めてもらう流れになるとか
至って普通の話で問題ありません

幸か不幸か普通のバイトレベルの意識というのは
これくらいのものだったりします

ただ意識が高いバイトだとこうは行きませんので
まずは試してみてから今後の流れを決めるのが
一番妥当なのではないかなと思います

アルバイトを辞めさせたいと思った時は
とりあえずその旨を匂わす面談が有効です

特に若いバイトは仕事意識が低い傾向があり
働きたくないと思ったら簡単に無断欠勤します

またバイト同士のトラブルで辞めさせたい時も
この意識を利用して勝手に辞める流れが作れます

辞めさせ屋などに頼めばかなり簡単らしいですが
まずはちょっとでも「辞めたい」と思わせるような
状況を作って様子を見るのもいいかもしれません

ただあくまでバイトの話ですので社員となると
ちょっと変わってきてしまうと思います