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いくら辞めさせたい部下がいるからといって 自分で圧力をかけるとパワハラになります
明確な人事権を持っているなら別ですが そうでない場合は人事担当者にお願いして 辞めさせていくのがリスクも少ないです
しかし個人的な恨みなどが絡んでくると 社内の人間を使うことができません
そのような時は辞めさせ屋や復讐屋など 外部の力を借りて動くと良いでしょう
