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部下 辞めさせたい
いくら辞めさせたい部下がいるからといって
自分で圧力をかけるとパワハラになります
明確な人事権を持っているなら別ですが
そうでない場合は人事担当者にお願いして
辞めさせていくのがリスクも少ないです
しかし個人的な恨みなどが絡んでくると
社内の人間を使うことができません
そのような時は辞めさせ屋や復讐屋など
外部の力を借りて動くと良いでしょう
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辞めさせたい部下
原因にもよりますが辞めさせたい部下がいる場合は
クビか自主退社にさせる理由作りが必要です
恨みなど色々と原因があると思いますが
結局のところは殆ど業績不振か風紀の問題で
辞めさせることになるパターンが殆どです
どんな理由にするか決まりさえすれば
それに向けて動いていくだけです
自分1人でどうにかできるならいいですし
内部で協力者を得たり辞めさせ屋など
外部の力を借りるのも方法の1つです
