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辞めさせたい上司がいる時の最善策としては どう言われても辞めざるを得ない理由を作る これに限ると思います
もちろん辞めさせ屋だとか更に上司を味方にとか 方法は色々とありますが本質的なところでいえば 揺るぎない解雇理由ができてしまえばOKな訳です
不倫でも横領などの不正でも理由になればOKです
可能性があれば証拠を抑えることによって こちらの勝ちは盤石なものとなります
