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利用施設の職員を辞めさせたい場合などは クレームを出すのが有効かつ王道な方法です
ただ頻繁に出したり事実無根のクレームは 法に触れる可能性があるので線引が重要ですし それが分からないならプロに頼むのがいいです
また必ずしもクレームで辞めさせられる訳でもなく そういった場合もプロの辞めさせ屋という選択肢は かなり有用かと思います
