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試用期間 辞めさせたい
使えない人間は試用期間で辞めさせたい
だから試用期間を半年にしておくというのは
法的な観点からいうと無効になるようです
試用期間かどうかに関わらず２週間経過すると
法的には普通の従業員と何ら変わらない流れて
解雇なり退職させていく必要があるようです
となると一般社員と同じ扱いという想定で
自分たちで対処するなり辞めさせ屋など
外部の力が必要になるということですね
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