辞めさせたい

理不尽な対応をする役所のスタッフを辞めさせたい
といった場合はクレームなどの対応が現実的です

ですが公務員というのは真っ当な方もいますが
組織的に腐っている場合も散見されるので
一筋縄ではいかないというのも1つの現実です

辞めさせ屋を使えばやれないこともないようですが
自分一人で対応するとなるとクレームが限界なので
どうしても辞めさせたいならプロに頼んでしまうのが
最善の選択肢なのかもしれません

アムウェイなどのいわゆるMLMを辞めさせたい
そう考える方は少なくありませんが
実際にやろうと思っても上手くいかずに
悩ましい時間を過ごす方が殆どだと思います

原因としては「何故いまもやっているか」
そこを明確にできていないパターンが殆どだとか

辞めさせ屋などの特殊工作業者に相談すれば
その調査から始めることも可能なようですので
辞めさせることもまとめてお願いしてしまった方が
結果も早いのかもしれませんね

無能な新人を辞めさせたいとなった時
試用期間などを理由に切ることがありますが
法的には２週間程度までが使用期間になるそうです

ですので２ヶ月とか３ヶ月は試用期間といっても
あくまで会社都合で無効となってしまいます

それを見越して最初は契約社員として雇用し
あとから正社員にするところもあるにはありますが
やはり面倒なのは間違いありませんよね

あれこれ考えるくらいなら辞めさせ屋でも使って
辞めさせてしまう方がスムーズかもしれません

どんな職種でも仕事をしたことがあれば
辞めさせたい人がいるという思いは
１度は考えた事があるはずです

もちろん職種や肩書、自分との関係によって
どんな方法が最善かは変わってきますが
全てに共通していることもあったりします

それが何かしらアクションを起こさないと
いつまで経っても泣き寝入り状態である
ということです

１人で知恵を振り絞るのはいいですが
協力者を得ることだって必要だと思います

それが同僚なら動きやすさが激変しますし
プロの辞めさせ屋、復讐屋などを頼るのもアリです

日常的にこの手の依頼を請け負っているので
素人とはレベルが違うというのもメリットですね